Conocimiento del medio

Según datos publicados en la web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la señora ministra es uno de los claros ejemplos de las incongruencias que se producen en el mundo de la política. La ministra de Empleo y Seguridad Social no ha cotizado nunca en empresa alguna ni ha aprobado ninguna oposición para obtener un empleo público.

Fátima Báñez nació en enero de 1967. Se licenció en Derecho y Económicas/Empresariales en la Universidad Pontificia Comillas. Su curriculum profesional no comienza hasta 1996, cuando tenía 29 años. O repitió varios cursos o estuvo mucho tiempo sin trabajar. Su primer empleo data de 1996 como Vocal del Comité Ejecutivo Regional del PP Andaluz, para lo cual no tuvo, por supuesto, que presentar curriculums, hacer colas para pasar largas entrevistas de trabajo, y tantas otras vicisitudes por las que tienen que pasar nuestros jóvenes titulados a los que la señora ministra está obligando, como en los oscuros años de la dictadura, a abandonar España para obtener un puesto de trabajo digno y acorde con su preparación.

Curiosamente, Fátima Báñez va a pasar a la historia como la promotora de una reforma laboral, que considero “esclavista y preconstitucional”, que ha vuelto a poner a cero el contador de los beneficios obtenidos por los trabajadores en tres décadas de luchas sociales. Mientras tanto su experiencia profesional está íntegramente construida como “liberada política”: cargos en la dirección del PP de Andalucía, un puesto en el Consejo de Administración de RTVA y Diputada por Huelva en 2000, 2004 y 2008.

Sinceramente, no se me ocurre nadie mas adecuado para ser ministro de empleo que alguien que en su vida ha entrado en el mercado laboral español. Pero que, eso sí, ya tiene asegurada su jubilación.

Como dice un amigo: “La señora ministra ha trabajado menos que el fotógrafo del BOE”